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从3月22日公布首批获得受理的科创板申报企业名单至今，受理企业总数已达52家，其中有9家进入问询环节。这些申报企业科创含量几何？哪类企业研发投入占比最高？预计融资情况如何等。证券时报·e公司记者梳理52家申报企业招股说明书后发现，在披露的2016-2018年间，任意一年中企业研发费用占营收比例超10%的企业数量有31家；2018年度研发费用占营收处于10%以下的企业则有24家，当年处于10%-20%之间的企业有20家，处于20%-30%之间有7家，超过30%的有1家，为虹软科技，其研发费用为1.49亿元，占收入的32.42%。

新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：李彦丽2018年9月3日，全球最大广告传播集团WPP正式宣布任命Mark Read担任CEO，并且担任WPP董事会的执行董事，即刻生效。

德国电信表示，计划年底前在汉堡和莱比锡开通5G服务，2020年底前覆盖德国20座城市。北京时间9月6日17：25左右，富时中国A50指数直线拉涨，其涨幅从平盘线附近跃至0.68%水平，随后窄幅震荡，最终收涨0.30%。来源：英为财情6日，恒指期货收涨0.83%，报26657点。

本报记者苏诗钰党的十九大提出了深化金融体制改革、增强金融服务实体经济能力、守住不发生系统性金融风险的底线等要求。去年，证监会围绕提高上市公司质量，做了大量工作，取得了积极进展。退市制度方面，去年一年证监会启动了新一轮上市公司退市制度改革，修订了《关于改革完善并严格实施上市公司退市制度的若干意见》，指导沪深交易所发布《上市公司重大违法强制退市实施办法》，明确了重大违法强制退市的具体违法情形和实施程序，新增“五大安全”重大违法强制退市情形，同时加大退市监管工作力度。

所以我是觉得可能我想孩子变成一个有理想、有爱心的人，能跟我成为好朋友，所以我是觉得可能现在朝着这个方向在走，我还觉得挺欣慰的。但是我觉得员工就挺难的，因为这么多员工，肯定他得靠你的组织机制，靠你公司的文化，这一切其实太多元化，有很多难点，不同的年代的人有不同的诉求和特色，比如说过去可能10年一代，后来5年一代，现在是3年一代。90后、95后、00后，每一代人成长的环境不一样，诉求不一样、家庭背景不一样、性格也不一样，你想一招鲜吃遍天特别难，每个人都特别难，靠组织、靠文化本身这个过程就挺难的，我能够比如说随着我们管理职位的变化，你公司员工越来越多，你能影响到的其实就是你身边的N多个人，他们再去影响很多人，我觉得就已经上升到机制的问题了，所以我觉得它变成一个很高深的组织、文化和管理的问题，所以我觉得它更难。

当日下午约3时起，有示威者在未经批准的情况下于港岛区集结，占据行车线，设置路障堵塞马路，造成交通严重阻塞。有示威者拆毁交通灯及铁栏，将硬物投向政府总部，以镭射光线照向于政府总部布防的警务人员。随后，大量示威者冲击政府总部及立法会，多次投掷汽油弹、腐蚀性液体及砖头，蓄意焚烧水马，破坏公物，严重威胁现场人士的人身安全，破坏社会安宁。警方多次警告示威者停止违法行为无效，使用最低武力驱散示威者，出动人群管理特别用途车喷射水柱，包括蓝色水；以及用催泪烟驱散示威者。